主管應有的態度 | 農藥百科
![主管應有的態度](https://i.imgur.com/WMTbIbA.jpg)
2021年2月22日—能力可以養,態度教不會!值得「委以重任」的管理者,都具備3種特質·從主管的態度與行為看出格局·具備大格局的三個特質·一、捨我其誰的勇氣·二、堅信 ...,2020年4月9日—1.是好指導員。2.讓團隊充滿幹勁,不做微觀管理(對團隊成員過度監督、干涉)。3.很關心團隊成員是否過得健康,是否展現成果。4.重生產性,秉持成果 ...,2017年3月31日—有了主管頭銜還不夠!具備這9個特質,才算真正的領導者·1.先傾聽再行動·2.不在情緒當頭做決定·3.了解自己的無知·4.不爭當最聰明的人·5.同樣看重過程 ...,2021年3月25日—當你從基層...
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態度教不會!值得「委以重任」的管理者,都具備3種特質 | 農藥百科
2021年2月22日 — 能力可以養,態度教不會!值得「委以重任」的管理者,都具備3種特質 · 從主管的態度與行為看出格局 · 具備大格局的三個特質 · 一、捨我其誰的勇氣 · 二、堅信 ... Read More
如果你的主管有這8個特質,千萬別輕易離職! | 農藥百科
2020年4月9日 — 1.是好指導員。 2.讓團隊充滿幹勁,不做微觀管理(對團隊成員過度監督、干涉)。 3.很關心團隊成員是否過得健康,是否展現成果。 4.重生產性,秉持成果 ... Read More
有了主管頭銜還不夠!具備這9 個特質,才算真正的領導者 | 農藥百科
2017年3月31日 — 有了主管頭銜還不夠!具備這9 個特質,才算真正的領導者 · 1.先傾聽再行動 · 2.不在情緒當頭做決定 · 3.了解自己的無知 · 4.不爭當最聰明的人 · 5.同樣看重過程 ... Read More
中階主管老是吃力不討好?5大核心能力不只夾縫求生 | 農藥百科
2021年3月25日 — 當你從基層人員晉升為主管階層時,除了工作內容有所轉變,工作的態度必須改變,這時帶領團隊執行任務,並且達成目標成為你的主要責任;同時老闆會開始 ... Read More
工作態度為什麼重要?學習這8種態度讓你在職場上無往不利! | 農藥百科
當你選擇主動積極的去學習新的事物時,除了能讓主管們眼睛一亮外,非但能學到新的技能,更有機會獲得意外的收穫。 現在應該好好反思自己在上班時態度會不會很消極?總是 ... Read More
真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯 | 農藥百科
2021年3月30日 — 真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯、馬斯克身上都有 · 1. 他們願意讓別人說話. They let other people talk. · 2. 他們願意承認錯誤 Read More
優秀主管都有的4個管理思維與態度 | 農藥百科
2019年3月1日 — 優秀主管都有的4個管理思維與態度 · 管理思維1 關心業績的同時要關心態度 · 管理思維2 管理夥伴就是服務夥伴 · 管理思維3 適度管理而非過度干涉 · 管理思維4 Read More
領導者特質:有效領導的15 項特質 | 農藥百科
2022年4月8日 — 正是這種熱情將領導者與主管區別開來。沒有熱情,您就很難實現潛力成為最好的領導者。對工作充滿熱情的領導者很有可能對以下的問題 ... Read More
當主管心好累?善用6招團隊管理技巧,打造優秀主管特質 | 農藥百科
2020年7月14日 — 以下運用本書精選出6 件主管應注意的自我修練守則! ... 當部屬看到主管的工作態度,日積月累肯定會有所成長,也潛移默化感受來自工作所得到的自我 ... Read More
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