超不尊重人,該怎麼辦?她教你這一招,收服超難搞主管 | 農藥百科
![超不尊重人,該怎麼辦?她教你這一招,收服超難搞主管](https://i.imgur.com/WMTbIbA.jpg)
面試時因為被人事部主管及老闆的親切態度所吸引,讓她對新工作充滿期待。...妳要知道,在職場上遇到好主管需要運氣,學會跟不同特質主管相處比較實在,這樣妳才不需 ...
![超不尊重人,該怎麼辦?她教你這一招,收服超難搞主管](https://i.imgur.com/WMTbIbA.jpg)
蕙芳是去年剛畢業的職場新鮮人,這是她的第二份工作。面試時因為被人事部主管及老闆的親切態度所吸引,讓她對新工作充滿期待。沒想到才到職一周,與女主管密切互動後,她卻興起了離職的想法……
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主管好像惡婆婆,先下馬威以便制伏屬下?蕙芳到職第二天,公司就辦了一場針對外賓的說明會,當天蕙芳與另外兩位女同事被分派到櫃台。接近中午時,外賓已陸續離開,只剩零散幾位還在會場與老闆交談,此時其他部門同事來櫃台叫喚大家至休息室吃飯,沒想到當她準備放下物品跟著進去用餐時,主管卻出面阻止:「你們先去吃吧!蕙芳櫃台東西還沒整理完呢!」
被主管當場叫住,蕙芳只能悻悻然看著同事離開,落寞地繼續收拾著櫃檯的文件資料,並依照主管要求將來賓名片統整分類好。當她正低頭忙著時,主管卻突然出現在她身後、手還拿著打開的便當指正她:「外賓都還沒走,你膠台、剪刀怎麼放桌上?快收進抽屜裡!」
為了將資料夾從抽屜裡層拿出來,蕙芳於是將擋在前方的膠台跟剪刀暫放桌上,沒想到馬上遭到主管嚴厲指責,蕙芳瞬間覺得委屈,但也無力與主管爭辯,只能乖乖將東西收回抽屜。就這樣,在她忙著整理櫃台的同時,主管不但不幫忙,還坐在身後一邊吃著便當、一邊監視著她,讓蕙芳心生厭惡的感覺。
接著,離開會場時又發生一件讓她感覺更差的事!她與主管、兩位同事準備驅車返回公司時,正巧一輛計程車主動駛過來,後車門就停靠在蕙芳身旁,而她直覺反應就是打開門迅速鑽進後座最裡層,沒想到主管卻拉住她:「蕙芳妳等等,先讓別人進去,妳最後!」
感覺被羞辱的蕙芳,當場愣住。難道新人就最卑微,最後吃飯、最晚上車,這到底是惡意刁難她?還是過分重視禮節?
選公司又選主管,職涯將愈走愈狹窄「你說這個主管是不是很故意?!然後昨天有幾位廠商來我們公司開會,會議結束後,她...