內在原力:9個設定,活出最好的人生版本 | 農藥百科
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推薦序具備內在原力,擁抱A+人生
標題的點子是怎麼來的呢?也許你會想到吉姆‧柯林斯,但這個點子其實是來自曾任蘋果公關總監,現職為風險資本家的蓋伊‧川崎(Guy Takeo Kawasaki)說過的一段話:「A咖玩家聘請A+玩家,也就是比自己強的同事。相反地,B咖玩家會聘用C咖人物。然後,C咖用D咖,D咖用E咖。長此以往,幾年後該公司只會有Z咖。」
我把蓋伊‧川崎口中的A+咖定義得更嚴謹:格局比A咖大,重視利他遠遠大於利己者。
《內在原力》這本書的作者愛瑞克,以半生見聞深談了兩件事。
第一、如何在人生旅途中成為A+咖?(作者在四十二歲這一年成為一○○%的A+咖)
第二、成為A+咖後,如何在人生旅途中幫助其他人也成為A+咖?(作者在四十二歲之後,大舉幫助別人也擁有一個A+咖腦)
綜合作者跟我的定義:擁有「內在原力」並徹底發揮「內在原力」者,就是A+咖。 如果乍聽「內在原力」覺得難以理解,別擔心,本文及本書將不斷說明舉例,您會愈來愈清楚,日復一日踐行,就能成為A+咖。
成為A+咖,有幾個條件:
1.不造成社會負擔,不從社會掠奪資源,這只是最基本要求。 2.Be a giver,總是用行動撐住社會,或捐輸資源給社會。陳志金醫師、藝人賈永婕、作家張瀞仁都是很好的例子。 3.長期穩定的重複上述動作,A+咖的量級還會因此不斷提升。
作者愛瑞克正是一位超級A+咖,具備強大豐沛的「內在原力」。
他點出普通人各種思維模式,同時分享具備「內在原力」者會如何思考。普通人若接受建議,調整思維,改變作為,整體表現就會日益趨近擁有「內在原力」者。 普通人的思維是:領多少薪水,就做最低限度的事。我甚至聽過有人以自己長期在公司上大號為榮,把因此消耗公司水、電、衛生紙以及偷時間視為「賺到」;事實上,這樣的人只要換...