勞工退休金提繳級距高薪低報,雇主及知情承辦人都構成業務 ... | 農藥百科
2022年6月28日—依勞工保險條例施行細則第12條第1項規定,申請投保之單位辦理投保手續時,應填具投保申請書及加保申報表各一份送交保險人。另雇主應於員工合於投保條件之 ...
但有很多的老闆為了節省提繳的勞工退休金,會刻意低報勞工的薪資,用較低的級距申報退休金,除了損害勞工的權益外(勞工可民事請求),也會構成刑事責任,如果發生勞資糾紛,就可能被勞工故意提告刑事,不可不慎。
勞退提繳金額不足,觸犯業務登載不實罪
刑法第215條規定:「從事業務之人,明知為不實之事項,而登載於其業務上作成之文書,足以生損害於公眾或他人者,處三年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」
勞工退休金申報提繳文件,屬於業務上文書依勞工保險條例施行細則第12條第1項規定,申請投保之單位辦理投保手續時,應填具投保申請書及加保申報表各一份送交保險人。另雇主應於員工合於投保條件之日起3日內,向保險人辦理投保全民健康保險,全民健康保險法第15條亦有規定。
依全民健康保險法、勞工保險條例及施行細則製作之通知表、投保薪資調整表、投保申請書、加保申報表等文書均係全民健康保險法及勞工保險條例對投保單位(雇主或勞工所屬團體、機構)所規定之業務,為雇主之附隨業務,雇主如虛偽製作,應構成業務登載不實罪。
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老闆可以主張是員工主動要求高薪低報來減免賠償責任嗎? | 農藥百科
2021年12月17日 — 1. 公司對於員工的投保金額,依法是應該比照實際發給薪水來投保,不能高報也不能低報,否則依照勞保條例第72條第3項後段、勞退條例第31條,公司必須賠償 ... Read More
法律常識 | 農藥百科
雇主勞保高薪低報,無損益相抵原則適用. ◇案件事實. 小劉受雇於甲公司,每月薪資4萬5千元,但雇主都只為小劉投保最低工資的勞保級距,小劉雖然知情,但未了不與老闆起 ... Read More
勞工同意「高薪低報」,雇主就能減輕未據實申報投保薪資的 ... | 農藥百科
2022年2月8日 — 若勞工簽下「高薪低報」的同意書或切結書,雇主可免除未據實申報的責任嗎? ... 申報員工110年度薪資所得,應注意「自提退休金」不計入薪資所得課稅| ... Read More
省勞健保費高薪低報將吃上刑責! | 農藥百科
2021年6月21日 — 雇主為了節省成本,對於員工勞、健保之投保級距,不依實際薪資投保,故意投保最低為較低級距,藉此省下雇主應負擔之勞健保費,這種事情,在臺灣是非常多的 ... Read More
勞保高薪低報「每月省130元最後卻虧1.3萬」划算嗎?律師教你 ... | 農藥百科
2020年12月21日 — 部分公司為了節省人力成本,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費,但實際上很容易讓勞工「得不償失」, ... Read More
勞工退休金提繳級距高薪低報,雇主及知情承辦人都構成業務 ... | 農藥百科
2022年6月28日 — 依勞工保險條例施行細則第12條第1項規定,申請投保之單位辦理投保手續時,應填具投保申請書及加保申報表各一份送交保險人。另雇主應於員工合於投保條件之 ... Read More
雇主法律責任,追訴期 | 農藥百科
員工韓總每月薪水43,900元,花媽公司勞健保卻只用22,000元去投保,花媽公司會有什麼責任?韓總可以主張什麼權利? 阿邁該用多少錢去投保?阿邁的薪水包含:(1)底薪25,000 ... Read More
勞保高薪低報最後爆虧!律師教你1招自保 | 農藥百科
2020年12月26日 — 部分公司為了節省人力成本,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費,但實際上很容易讓勞工「得不償失」, ... Read More
若雇主沒有依實際薪資投保,對勞工與雇主各有哪些影響? | 農藥百科
2021年3月29日 — 若你是執行者,確認知情而從事犯罪行為,也會被判刑。只是上個班,何苦呢? ... 老闆「高薪低報」對我會有什麼影響?10個QA帶你一次看懂「勞工保險」. Read More
雇主高薪低報的問題(但員工知情) | 農藥百科
雇主高薪低報的問題(但員工知情),律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律問題都在法律諮詢 ... Read More
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