法規內容 | 農藥百科
六、本市所屬各級學校(含幼兒園)職員年終考績考列甲等人數比率,仍應以百分之五十為原則,不超過百分之七十五為上限,由本府教育局依公務人員考績法等相關規定核實辦理。
一、為落實公務人員考績法綜覈名實、信賞必罰之立法意旨,建立連結施政績效與公務人員年終考績評列甲等人數比率(以下簡稱甲等比率)機制,以強化績效管理導向之考核制度,特訂定本要點。
二、本府各單位及所屬各機關(以下簡稱各機關)甲等比率,除法令另有規定外,以百分之七十三為基準,並依其評核指標達成情形,增減甲等比率。
前項所稱評核指標之評核項目、標準及增減甲等比率如附表。
三、本府各機關甲等比率核定作業,除另有規定外,依下列流程辦理:
(一)一級機關彙整其及所屬機關受考人數送本府人事處。
(二)各項評核指標主管機關(單位)彙整本府一級機關(單位)之評核結果送本府人事處。
(三)請秘書長召集本府研究發展考核委員會主任委員、主計處處長、民政局局長與人事處處長召開考核小組會議,依評核結果及總體績效檢討各機關甲等比率。
(四)本府人事處將考核小組會議之檢討結果簽請市長綜合考評,並核定當年度各機關甲等比率。
一級機關設有下級機關者,前項第三款及第四款之各機關甲等比率,應與其所屬機關合併計算。
四、本市各區公所甲等比率,由本府民政局參酌各區公所區政考核實施計畫之考核結果,綜整各區績效,訂定增減甲等比率之評核標準,並核列各區公所甲等比率後,送本府人事處依前點第一項第三款及第四款規定辦理。
五、本府所屬各級學校與幼兒園職員甲等比率,由本府教育局依公務人員考績法及相關規定核實辦理。
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年底考列甲等人數比例不逾七十五%之新聞稿 | 農藥百科
銓敘部全球資訊網[ 考績等次事項] | 農藥百科
主管機關不宜以考列甲等人數比例不符規定,逕予變更所屬機關公務人員考績成績與考績等次. 所詮釋之法令條文:. 公務人員考績法第14條、第19條暨其施行細則第21條、第22 ... Read More
公務人員考績甲等比例設限之法制與相關問題研析 | 農藥百科
長期則將修正公務人員考績法,明定考列甲等以二分之一為原則,最高不超過三分之二。行政院人事行政局並函文縣市政府辦理,且要求教育部通盤檢討公立學校教職員成績考核辦法 ... Read More
績效還是公平?談公務人員考績制度的美麗與哀愁(公職生態與 ... | 農藥百科
乙等以上比例高:目前考績法雖未定有考績比例,但實務上每年考列甲等比例者平均為75%,換言之,多數人的考績表現優良,至少可晉俸一級並領取1個月的考績獎金,多數公務員 ... Read More
邱顯智 | 農藥百科
萬年不改的公務人員75%甲等比例人數上限、職等越高甲等比例越高,這些考績制度有多麼荒唐,相信我不用再重複說明。就連辛苦的防疫人員,同樣也要有四分之一吃乙等。 Read More
法規內容 | 農藥百科
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修正後之公務人員考績人數統計表及彙整表 | 農藥百科
主旨:檢送修正後之公務人員考績人數統計表(以下簡稱統計表)及「(主管機關)及所屬機關考績考列甲等人數比率分配彙整表」(以下簡稱彙整表)各1 份,轉請查照。 Read More
公務人員考績法 | 農藥百科
(一)一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之獎金;已敘至年功俸 ... Read More
建請廢止銓敘部單方面以職權命令限制公務人員考績甲等比例 ... | 農藥百科
2020年7月7日 — 公共政策網路參與平臺 · 首頁 · 來附議 · 建請廢止銓敘部單方面以職權命令限制公務人員考績甲等比例上限為75%之惡法. Read More
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